Le mois de décembre est un mois de vacances et de festivités. Effectivement, Noël et la fin d’année approchent à grand pas. Beaucoup d’entre nous rendront visite à nos proches, dont nos parents, alors que certains devront rester au travail pour assurer un service minimal. Dans les rues et les marchés de grande ville comme Antananarivo, c’est vraiment la grande foule. Le jour J, on se précipite à aller à l’église, à amener les enfants voir le Père Noël, ou encore à se rendre dans les bars et bien d’autres lieux branchés.

Il nous arrive parfois d’être trop emportés par nos émotions qu’on oublie vite notre sécurité personnelle et familiale. Pourtant, nous devons rester calme et nous garder, ainsi que notre famille, dans le confort optimal. Cette culture de sécurité reste à inculquer au sein de la société malagasy.

Ne serait-ce que pour ces fêtes du petit Jésus et du Saint-Sylvestre, nous devrions mettre l’accent sur la sécurité. Après, pour ce qui est de vos collaborateurs, vous en apprendrez dans un module de formation HSE opérationnel, et vous vous en parlerez dans une sensibilisation SST (Santé et Sécurité au Travail).

Ainsi pour assurer la sécurité de vous et de vos chouchous en cette période de fêtes, vous devriez veiller à ce que :

• les installations électriques soient correctes : pas de fils nus ni des prises électriques non protégées, surveillez également le réseau filaire pour qu’il reste hors de portée de vos enfants ;
•  les chambres soient bien rangées : apprenez à tous les membres de votre famille l’importance et les étapes de la technique des 5S , ce n’est seulement pas en milieu professionnel qu’il faut appliquer cette règle ;
• réparer ou éviter tout ce qui pourrait engendrer des chutes, des glissades, des brûlures ou des étouffements (échelle, chaise, lit superposé, carrelage…). Cela offrira également un look plus rafraîchi à votre maison afin que vous accueilliez et viviez le nouvel an avec  un nouveau souffle.

Certains organismes proposent un service minimal pendant les jours fériés. Le personnel qui travaille pendant ces jours bénéficie donc d’une majoration salariale, conformément au Code du Travail Malagasy. Par ailleurs, la Direction doit s’engager dans l’assurance de la sécurité de tous les salariés peu importe leurs horaires et leurs jours de travail.

La gestion des ressources humaines figure parmi les processus Support d’un système de management que ce soit SMQ (qualité), SMSST (Santé et Sécurité au travail), SMSDA (Sécurité des Denrées Alimentaires) ou SME (Environnement). La rotation de travail , le système de paie ou encore la gestion de flexibilité font partie intégrante des missions du responsable RH.

Il convient donc d’intégrer dans le plan de prévention des risques , des mesures pour maîtriser ces cas assez particuliers. Au cas où vous ne sauriez encore pas comment établir un tel plan, il vous suffit de vous inscrire à notre prochaine formation ISO 45001 . En effet, nous, SMS Consulting, avons conçu divers modules de formation dans ce sens. Si vous arrivez à monter cette stratégie et à la déployer, vous pouvez avoir votre tête sereine et de passer une nuit de réveillon en toute sérénité.

Bonne fête à vous TOUS.